TRƯỞNG NHÓM PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ

1. Thu thập, phân tích và đánh giá các yêu cầu kinh doanh đối với các chức năng hệ thống ở góc độ người dùng cuối và doanh nghiệp;
2. Xây dựng các tài liệu yêu cầu nghiệp vụ và chức năng của hệ thống;
3. Thiết kế wireframe/mockup UX/UI cho các nền tảng hệ thống làm việc;
4. Theo dõi tất cả các yêu cầu thay đổi từ phòng ban liên quan về hệ thống. Quản lý tất cả các yêu cầu, thông số kỹ thuật, yêu cầu thay đổi của dự án;
5. Triển khai kế hoạch kiểm tra sự chấp nhận của người dùng (UAT) cho các tính năng hệ thống;
6. Báo cáo định kỳ/đột xuất tiến độ dự án;
7. Nghiên cứu tính khả thi và xây dựng kế hoạch chi tiết dự án;
8. Chuẩn bị tài liệu đào tạo, tiến hành đào tạo người dùng;
9. Tiến hành khảo sát người dùng cuối để xác định các lỗ hổng hệ thống và đề xuất các giải pháp khắc phục;
10. Phối hợp với bộ phận CNTT xử lý các sự cố hệ thống (nếu có);
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc Công nghệ thông tin.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, Bảo hiểm, Ngân hàng;
• Am hiểu về nghiệp vụ liên quan lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm;
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án cải tiến quy trình, xây dựng và triển khai hệ thống vận hành.

3. Kỹ năng:

• Sử dụng nâng cao các công cụ Microsoft Visio, Prototyping, Wireframe;
• Kỹ năng phân tích kinh doanh tốt và tư duy logic. Có thể nắm bắt hệ thống phần mềm phức tạp và học hỏi nhanh;
• Khả năng truyền đạt những ý tưởng phức tạp một cách rõ ràng và hiệu quả;
• Cần có tài liệu thiết kế tốt, kinh nghiệm trong việc tạo ra các tài liệu rõ ràng, súc tích;
• Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm;
• Có kinh nghiệm vững vàng về thiết kế UML, kiến thức tốt về UI/UX;
• Tiếng Anh lưu loát, đặc biệt là viết và đọc;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và quản lý tốt;
• Nhiệt tình, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi cái mới và khả năng chịu áp lực công việc cao, sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.

1. Thử việc 100% lương;
2. Ký hợp đồng lao động chính thức;
3. Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
4. 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh;
5. Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
6. Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
7. Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.

1. Đăng ký trực tuyến bằng cách nhấn vào nút NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN bên dưới mỗi tin đăng tuyển;
2. Gửi CV và đơn ứng tuyển đến email: tuyendung@hdsaison.com.vn