Chuyên viên Đào tạo

• Phân tích nhu cầu, đề xuất chương trình đào tạo mới. Cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy phù hợp.
• Thiết kế, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo.
• Trực tiếp triển khai đào tạo. 
• Tìm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá tài liệu của đối tác, quản lý quá trình tham gia đào tạo của người lao động.
• Hỗ trợ sau đào tạo.
• Công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý.

1. Trình độ học vấn:

• Đại học trở lên.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.

3. Kỹ năng:

• Lập kế hoạch và báo cáo.
• Tin học văn phòng tốt.
• Trình bày.
• Tự nghiên cứu và tư duy logic.

4. Yêu cầu khác:

• Tiếng anh tốt là lợi thế.

• Thử việc 100% mức lương;
• 16 ngày phép/năm;
• Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí;
• Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Bảo hiểm tai nạn 24/24;
• Ký Hợp đồng Lao động chính thức;
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc.