Chuyên viên hỗ trợ tuyển dụng

1. Xây dựng & hỗ trợ nguồn tuyển dụng

• Xây dựng và hỗ trợ nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng thông qua việc đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, các trang web dịch vụ tuyển dụng ….) cũng như tham gia các hoạt động tạo nguồn trực tiếp (Hội chợ việc làm do các trường Đại học/ Cao đẳng/ Công ty tổ chức và các Trung tâm việc làm…
• Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ
• Tìm kiếm và sàng lọc các nhà cung cấp dịch vụ/trang web tuyển dụng phù hợp
• Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn qua điện thoại, hẹn lịch phỏng vấn ứng viên đối với các vị trí được giao

2. Công việc hành chính tuyển dụng

• Tổng hợp và theo dõi danh sách các ứng viên tiềm năng/ nhận viên nhận việc để hỗ trợ các chuyên viên tuyển dụng
• Kiểm tra thông tin nhân sự, kiểm tra CIC, khoản vay, dữ liệu nhân viên từ các đối tác,..
• Lập Thư mời nhận việc; xác nhận nhận việc, theo dõi và hướng dẫn nhân viên mới bổ sung đầy đủ hồ sơ cá nhân, …
• Phối hợp với Bộ phận Tiền lương và Phúc lợi để cập nhật thông tin nhân viên mới lên hệ thống, tạo mã nhân sự…
• Phối hợp với Bộ phận Đào tạo sắp xếp cho nhân viên mới tham gia chương trình đào tạo nhận việc theo quy định Công ty
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật thông tin nhân viên mới và chuẩn bị công dụng cụ cho nhân viên mới nhận việc như: dụng cụ làm việc, chỗ ngồi, thẻ xe, điện thoại, internet, email, , .
• Chào đón, giới thiệu hướng dẫn nhân viên mới vào ngày nhận việc
• Thu nhận hồ sơ cá nhân của nhân viên mới và chuyển cho Bộ phận Tiền lương và Phúc lợi theo đúng thời gian qui định

3. Báo cáo

• Thực hiện các báo cáo định kỳ: Báo cáo tuyển dụng, Báo cáo nguồn tuyển dụng
• Các báo cáo về tuyển dụng khác được phân công
• Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

2. Kinh nghiệm: 

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc hành chính là một lợi thế

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn ứng viên
• Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
• Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
• Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office

4. Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh

• Ký Hợp đồng Lao động chính thức.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• 15 ngày phép/năm.
• Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.

Các bạn vui lòng gửi CV và đơn ứng tuyển qua địa chỉ:

1. Email: tuyendung@hdsaison.com.vn hoặc Đăng ký trực tuyến bằng cách nhấn vào nút NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN bên dưới mỗi tin đăng tuyển.
2. Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp: Phòng Nhân Sự, Công ty HD SAISON tại: ​​Tòa nhà Gilimex, Lầu 8 - 24C Phan Đăng Lưu, Phường 6, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh

• Ứng viên lưu ý không gửi hồ sơ qua bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân trung gian nào ngoài 02 kênh thông tin ứng tuyển nêu trên. Đồng thời, ứng viên không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan đến việc ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng ở HD SAISON.
• HD SAISON tuyển dụng công việc toàn thời gian nên ứng viên cam kết từ nhiệm công việc ở đơn vị hiện tại kể từ lúc gia nhập vào HD SAISON.