Trưởng nhóm tuyển dụng

1. Tuyển dụng

• Xây dựng định hướng tuyển dụng phù hợp đảm bảo công việc tuyển dụng đúng người, đúng việc, đúng thời điểm và giảm thiểu tỷ lệ nghỉ lệ nghỉ việc trong thời gian 2 tháng thử việc của nhân viên theo qui định
• Phụ trách các hoạt động tuyển dụng tại các phòng ban được giao.
• Phối kết hợp với các phòng ban liên quan trong việc xác định nhu cầu, yêu cầu và thời gian tuyển dụng thực tế từng tháng/hoặc theo dự án.
• Đảm bảo các thành viên tuân thủ quy trình tuyển dụng & các hoạt động liên quan như quản lý cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên...

2. Quản lý đội nhóm:

• Dẫn dắt đội nhóm, điều phối công việc, đào tạo phát triển đội nhóm và gắn kết nhân viên
• Giám sát kế hoạch, hoạt động tuyển dụng nhân viên nhằm đạt mục tiêu của nhóm
• Đánh giá và thúc đẩy các thành viên của nhóm
• Quản lý và đào tạo thường xuyên cho nhân viên tuân thử quy trình, qui định của Công ty

3. Xây dựng nguồn tuyển dụng

• Xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai đối với ứng viên chủ động & bị động.
• Xây dựng các mối quan hệ trong mạng lưới nhằm hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng, phù hợp
• Xây dựng quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhân viên, đồng nghiệp, đối tác tuyển dụng,...

4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Tham gia tổ chức tuyển dụng qua các hội chợ việc làm, trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm...nhằm gia tăng nguồn ứng viên tiềm năng cũng như quảng bá thương hiệu tuyển dụng HD SAISON

5. Báo cáo tuyển dụng

• Đảm bảo hoàn thành đúng hạn các báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm: tình hình tuyển dụng, chi phí...

6. Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành Quản trị nhân sự/Luật/Quản trị kinh doanh

2. Kinh nghiệm: 

• Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm

3. Kỹ nặng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng xây dựng quan hệ và tạo nguồn ứng viên
• Kỹ năng phân bổ và sắp xếp công việc tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng quản lý đội nhóm
• Thành thạo Microsoft Office

4. Yêu cầu khác:

• Có định hướng về khách hàng, con người
• Cẩn thận, tích cực và sáng tạo
• Tiếng Anh giao tiếp

• Ký Hợp đồng Lao động chính thức.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• 15 ngày phép/năm.
• Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.

Các bạn vui lòng gửi CV và đơn ứng tuyển qua địa chỉ:

1. Email: tuyendung@hdsaison.com.vn hoặc Đăng ký trực tuyến bằng cách nhấn vào nút NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN bên dưới mỗi tin đăng tuyển.
2. Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp: Phòng Nhân Sự, Công ty HD SAISON tại Tòa nhà Gilimex, Lầu 8 - 24C Phan Đăng Lưu, Phường 6, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh.

• Ứng viên lưu ý không gửi hồ sơ qua bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân trung gian nào ngoài 02 kênh thông tin ứng tuyển nêu trên. Đồng thời, ứng viên không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan đến việc ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng ở HD SAISON.
• HD SAISON tuyển dụng công việc toàn thời gian nên ứng viên cam kết từ nhiệm công việc ở đơn vị hiện tại kể từ lúc gia nhập vào HD SAISON.